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  • 學歷要求:不限|工作經驗:3年以上|公司規模:50~200人|招聘人數:1|福利指數:76
  • 申請職位
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  • 1、高中以上學歷,退伍軍人或從事專職司機三年以上者優先; 2、具備專業的駕駛技巧,熟知駕駛和車輛相關的知識; 3、具備基本車輛故障判斷能力; 4、熟知年檢、保險等辦理流程 5、無車輛駕駛安全責任事故 6、身高1.7m以上,彬彬有禮,形象氣質佳,親和力強,有責任 更詳細...
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  • 學歷要求:不限|工作經驗:1年以上|公司規模:50~200人|招聘人數:1|福利指數:76
  • 申請職位
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  • 限女性,能吃苦耐勞,上一天休一天,有同崗位工作經驗者優先。
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  • 學歷要求:不限|工作經驗:3年以上|公司規模:50~200人|招聘人數:1|福利指數:76
  • 申請職位
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  • 崗位職責:1、負責酒店工程維修和技術的組織,指導及管理工作。負責酒店設備設施的安裝驗收、安全運行、維修保養和管理工作。 2、審查編制計劃及設備的月、季、年度保養得周期計劃,并做好督促、檢查、落實工作。 3、負責工程部所有人員的調配和管轄。配合人力資源部做好設備 更詳細...
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  • 學歷要求:大專|工作經驗:2年以上|公司規模:50~200人|招聘人數:1|福利指數:76
  • 申請職位
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  • 任職要求:大專及以上學歷。具有同崗位工作經驗優先。 崗位職責:1.經常巡視酒店各重要部位“四防”器材設備,以確保設備處于良好的狀態。 2.受理酒店有關本部門的客人投訴,負責解決處理。 3.與當地執法部門、司法部門以及其他安全保衛部門保持密切的合作關系,在酒店范 更詳細...
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  • 學歷要求:高中|工作經驗:3年以上|公司規模:50~200人|招聘人數:2|福利指數:76
  • 申請職位
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  • 有庫房管理經驗。
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  • 學歷要求:高中|工作經驗:不限|公司規模:50~200人|招聘人數:3|福利指數:76
  • 申請職位
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  • 崗位職責: 1、監控室值班員當班時應保持高度警惕及高度責任心,密切注意各部位情況,增強安全觀念,善于發現問題,認真做好值班記錄。 2、嚴格執行交接班制度,交接班時應將機器設備的使用狀況、有無可疑情況等交接記錄清楚。 3、值班時對正常情況的記錄。 4、值班時對非 更詳細...
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  • 學歷要求:初中|工作經驗:1年以上|公司規模:50~200人|招聘人數:3|福利指數:76
  • 申請職位
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  • 1.保安員應具有強烈的責任心,工作認真負責,秉公辦事,大膽工作,不徇私情,保持高度的警覺性,積極主動維護酒店內外的治安秩序,做好防盜.防火.防搶.防破壞等治安事故,敢于挺身而出制止犯罪活動及違法亂紀行為。  ق.具有為酒店全心全意服務的意識, 更詳細...
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  • 學歷要求:大專|工作經驗:3年以上|公司規模:50~200人|招聘人數:1|福利指數:76
  • 申請職位
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  • 茶樓主管崗位職責:協調各班組的關系,協助茶樓經理布置各項工作,督導服務員工作,保證為賓客提供優質服務,對茶樓經理負責。   一、職責范圍   (一)服從茶樓經理領導,完成茶樓經理指派的工作任務,做茶樓經理的助手。   (二)發揮帶頭人作用,以身作則,對下屬熱情 更詳細...
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  • 學歷要求:高中|工作經驗:1年以上|公司規模:50~200人|招聘人數:2|福利指數:76
  • 申請職位
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  • 負責會議的服務工作,懂基本的會議設備用法
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  • 學歷要求:高中|工作經驗:1年以上|公司規模:50~200人|招聘人數:2|福利指數:76
  • 申請職位
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  • 前廳部門的預訂接待工作
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  • 學歷要求:不限|工作經驗:不限|公司規模:50~200人|招聘人數:1|福利指數:88
  • 申請職位
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  • 銷售合同的保管 配合銷售經理進行銷售活動的協調與跟進
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  • 學歷要求:不限|工作經驗:不限|公司規模:50~200人|招聘人數:5|福利指數:88
  • 申請職位
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  • 負責酒店客房清潔衛生
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  • 學歷要求:不限|工作經驗:不限|公司規模:50~200人|招聘人數:1|福利指數:88
  • 申請職位
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  • 確保賓客在泳池區域的安全。 對泳池及其周圍區域進行巡視。 需進行有需要的營救。 遵循所有指定的緊急應變程序,并明白緊急事情發生時所承擔的職責。 根據緊急應變程序指導方針,協助維持所有甲板上的休息椅。(即火警及緊急應變人員),并由于良好地運用此程序,而使其損壞減 更詳細...
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  • 學歷要求:不限|工作經驗:不限|公司規模:50~200人|招聘人數:若干|福利指數:88
  • 申請職位
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  • 確保從各分部接到客人的要求能夠被迅速處理并滿足 與前臺密切合作確保任何時間內的房態正確 發放、收取、登記和控制所有管家部通訊設備 處理、登記和跟蹤借出物品,每月盤點一次出借物品 記錄所有管家部員工出勤的情況 按要求準備月報表,為管家部各分部即布草房、樓層、公共 更詳細...
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  • 學歷要求:不限|工作經驗:不限|公司規模:50~200人|招聘人數:5|福利指數:88
  • 申請職位
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  • 為客人提供餐飲服務,如傳菜、整理餐具等 入職即購買五險一金,免費員工餐以及環境優雅的員工宿舍
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  • 學歷要求:不限|工作經驗:不限|公司規模:50~200人|招聘人數:1|福利指數:88
  • 申請職位
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  • 負責中廚房砧板相關工作
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  • 學歷要求:不限|工作經驗:不限|公司規模:50~200人|招聘人數:2|福利指數:88
  • 申請職位
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  • 負責酒店會議、宴會、及客房的銷售工作
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  • 學歷要求:不限|工作經驗:不限|公司規模:50~200人|招聘人數:1|福利指數:88
  • 申請職位
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  • 1.按照下達的任務單,組織面點師制作各種面點產品。 2.檢查本組員工儀容儀表及個人衛生。 3.注重質量,嚴格把好面點制作質量關。 4.協助廚師長擬定點心成本及控制毛利率。 5.提出面點新品種及推銷方案報廚師長審定。 6.負責本組員工的考勤工作。 7.根據員工特 更詳細...
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  • 學歷要求:不限|工作經驗:不限|公司規模:200~500人|招聘人數:若干|福利指數:68
  • 申請職位
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  • 工作地點:大邑縣安仁鎮
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  • 學歷要求:不限|工作經驗:不限|公司規模:200~500人|招聘人數:2|福利指數:74
  • 申請職位
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  • 一、保潔員必須服從領導,聽從分配及管理。  二、保潔員必須熱愛自己的本職工作,能吃苦耐勞,不怕臟、不怕累,全心全意的投入到自己的本職工作中。 三、保潔員必須每天兩次打掃地面衛生、廁所衛生、走廊衛生。 四、保潔員應及時清除生活用品垃圾,并送運到指定位置。   五 更詳細...
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