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  • 職位名稱
  • 公司名稱
  • 工作地點
  • 職位薪水
  • 刷新時間
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  • 學歷要求:大專|工作經驗:不限|公司規模:50~200人|招聘人數:3|福利指數:84
  • 申請職位
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  • 1、需具備半年及同崗位相關工作經驗。 2、跟進各廠區參加面試人選信息,并確認數梳理有效參加面試名單。 3、根據現有渠道簡歷篩選及邀約候選人參加面試。 4、根據線下的招聘渠道及資源,選擇性的參加或現場招聘宣傳,招聘符合要求的候選人。 5、跟進面試通過入職員工思想 更詳細...
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  • 學歷要求:本科|工作經驗:不限|公司規模:50~200人|招聘人數:1
  • 申請職位
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  • 1.本科及以上學歷,人力資源管理等相關專業; 2.3年以上人力資源管理工作經驗,了解人力資源管理的各個模塊工作,有較為豐富的招聘經驗及技巧,能夠獨立開展招聘和培訓工作; 3.熟練使用office辦公軟件,熟悉國家及地方勞動法律法規,有良好的文字功底; 4.工作 更詳細...
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  • 學歷要求:大專|工作經驗:5年以上|公司規模:50~200人|招聘人數:1|福利指數:64
  • 申請職位
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  • 工作內容: 1、負責集團投建園所的人力配置工作,具體完成各項儲備指標要求; 2、負責集團用人需求調查,前期人力配置調研等工作; 2、負責通過各種渠道招募優秀人才,為新投建實體儲蓄管理人才、執行人才及后勤保障人員; 3、負責協助集團培訓中心完成投建園所的人員培訓 更詳細...
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