•  
  • 職位名稱
  • 公司名稱
  • 工作地點
  • 職位薪水
  • 刷新時間
  •  
  • 學歷要求:本科|工作經驗:3年以上|公司規模:50~200人|招聘人數:1|福利指數:86
  • 申請職位
  •  
  • 招聘要求: 1、全日制本科及以上學歷,專業不限,3年以上招聘模塊經驗; 2、熟悉it互聯網,互聯網企業的招聘流程及各種招聘渠道; 3、具有敏銳的洞察力,獨到的辨人、識人的眼光,較強的親和力,優秀的溝通協調能力;成就導向高; 4、熟悉招聘流程,精通招聘、甄選的專 更詳細...
  •  
  • 學歷要求:不限|工作經驗:不限|公司規模:50~200人|招聘人數:5|福利指數:84
  • 申請職位
  •  
  • 面試要求: 1、男士優先,年齡20-30歲。 2、大專及以上學歷,人力資源管理等相關專業畢業。 3、1年及以上制造業招聘工作經驗。 4、熟悉各類招聘渠道/院校招聘渠道等。 工作職責: 1、統籌負責公司各項目招聘目標達成。 2、帶領招聘團隊完成公司各項招聘指標。 更詳細...
  •  
  • 學歷要求:大專|工作經驗:不限|公司規模:50~200人|招聘人數:3|福利指數:84
  • 申請職位
  •  
  • 1、需具備半年及同崗位相關工作經驗。 2、跟進各廠區參加面試人選信息,并確認數梳理有效參加面試名單。 3、根據現有渠道簡歷篩選及邀約候選人參加面試。 4、根據線下的招聘渠道及資源,選擇性的參加或現場招聘宣傳,招聘符合要求的候選人。 5、跟進面試通過入職員工思想 更詳細...
  •  
  • 學歷要求:大專|工作經驗:1年以上|公司規模:500~1000人|招聘人數:3|福利指數:74
  • 申請職位
  •  
  • 工作內容:負責公司員工招聘、調動、晉級、考核等人事方面工作 任職要求: 1.大專以上學歷,20--35歲(女性已婚已育); 2.責任心、執行能力強; 3.熟練電腦操作、會駕駛; 4.有人事工作經驗優先;
  •  
  • 學歷要求:本科|工作經驗:不限|公司規模:50~200人|招聘人數:1|福利指數:88
  • 申請職位
  •  
  • 崗位職責 1.負責本部門文件的打印、傳遞及酒店的油印工作。 2.負責酒店外聘人員入職體檢及辦理就業證、居留證等。 3.負責填寫每月考勤卡并協助檢查員工的工卡。 5.為培訓部做文書工作,記錄酒店培訓的有關事宜。 6.根據培訓安排進行資料的印制工作。 7.生日會及 更詳細...
  •  
  • 學歷要求:本科|工作經驗:不限|公司規模:50~200人|招聘人數:1
  • 申請職位
  •  
  • 1.本科及以上學歷,人力資源管理等相關專業; 2.3年以上人力資源管理工作經驗,了解人力資源管理的各個模塊工作,有較為豐富的招聘經驗及技巧,能夠獨立開展招聘和培訓工作; 3.熟練使用office辦公軟件,熟悉國家及地方勞動法律法規,有良好的文字功底; 4.工作 更詳細...
  •  
  • 學歷要求:大專|工作經驗:2年以上|公司規模:200~500人|招聘人數:2
  • 申請職位
  •  
  • 職位描述 1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設; 2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施,配合其他業務部門工作; 聯系電話13550303771/02 更詳細...
顯示前7條 第1/1
1
急招職位
智能推薦
贵州11选5投注思维