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  • 職位名稱
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  • 工作地點
  • 職位薪水
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  • 學歷要求:高中|工作經驗:1年以上|公司規模:50~200人|招聘人數:1|福利指數:84
  • 申請職位
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  • 1、負責項目區域的員工招聘、面試接待,入職手續辦理,員工關系維護跟進等。 2、準確梳理負責項目員工面試簽到表情況,及時反饋負責項目員工面試及入職情況。 3、綜合利用各種招聘渠道按招聘計劃推進,完成各廠區的招聘目標。 4、職業素養良好,性格外向,善于溝通,具備同 更詳細...
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  • 學歷要求:不限|工作經驗:不限|公司規模:50~200人|招聘人數:1|福利指數:84
  • 申請職位
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  • 一、面試要求: 1、性別不限,25-35歲,踏實勤奮、高中及以上學歷,人力資源專業畢業優先考慮。 2、有責任心及團隊意識、性格外向,有一定親和力、溝通協調能力較好。 3、熟悉周邊環境,有同崗位經驗優先。 二、工作職責: 1、負責對應廠區的面試簽到表匯總統計、面 更詳細...
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  • 學歷要求:不限|工作經驗:不限|公司規模:50~200人|招聘人數:1
  • 申請職位
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  • 負責招聘、培訓適應公司的生產經營需要的人才,打造團隊合作精神。
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  • 學歷要求:大專|工作經驗:3年以上|公司規模:50~200人|招聘人數:1|福利指數:74
  • 申請職位
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  • 行政人事專員 工作職責: 1、負責公司行政人事工作的規劃、執行,各類文件、通知、通報的擬定與下發; 2、負責員工關系管理、辦公用品管理、食堂管理、檔案管理等; 2、日常考勤核算,員工入職、離職手續辦理; 3、新員工入職培訓; 4、招聘渠道的開發、維護; 5、計 更詳細...
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  • 學歷要求:大專|工作經驗:3年以上|公司規模:50~200人|招聘人數:若干|福利指數:76
  • 申請職位
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  • 崗位職責: 1、負責日常的人力資源方面的管理工作(ex:人力資源規劃、招聘、培訓、績效、薪酬、勞動關系的處理) 2、負責酒店文件的收發、流轉、處理 3、負責公司的宣傳工作 4、負責公司固定資產的管理
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  • 學歷要求:不限|工作經驗:不限|公司規模:50~200人|招聘人數:1|福利指數:76
  • 申請職位
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  • 1、建立各部門基本管理制度,并有效推行監督; 2、參與市場部、設計部、項目部的制度建設和工作流程設計,提出合理化建議; 3、參與公司發展戰略制定工作,提出合理化建議; 4、負責公司文件精神的上傳下達、制度流程的執行落實,和監督檢查; 5、負責各部門工作協調,保 更詳細...
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  • 學歷要求:大專|工作經驗:3年以上|公司規模:50~200人|招聘人數:1|福利指數:76
  • 申請職位
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  • 一、 公司簡介  佰仕達裝飾于2011年在大邑成立,主要面向本地家庭客戶,8年來,我們得到了市場的認可,針對不同層次的裝飾需求提供多種個性化解決方案。公司旨在為客戶創造價值,為構建社會主義和諧社會提供一份綿薄之力。   更詳細...
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  • 學歷要求:高中|工作經驗:1年以上|公司規模:1000人以上|招聘人數:10|福利指數:62
  • 申請職位
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  • 應省市公司要求,現急聘售后人員,主要負責全大邑范圍的保險售后(保全、理賠、續保、復效等工作),維護市場,拓展市場。年齡要求22歲至40歲,形象氣質佳。有興趣的可以來電咨詢。
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  • 學歷要求:高中|工作經驗:1年以上|公司規模:1000人以上|招聘人數:10|福利指數:62
  • 申請職位
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  • 應省市公司要求,現急聘售后人員,主要負責全大邑范圍的保險售后(保全、理賠、續保、復效等工作),維護市場,拓展市場。年齡要求22歲至40歲,形象氣質佳。有興趣的可以來電咨詢。
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  • 學歷要求:高中|工作經驗:1年以上|公司規模:1000人以上|招聘人數:10|福利指數:62
  • 申請職位
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  • 應省市公司要求,現急聘售后人員,主要負責全大邑范圍的保險售后(保全、理賠、續保、復效等工作),維護市場,拓展市場。年齡要求22歲至40歲,形象氣質佳。有興趣的可以來電咨詢。
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  • 學歷要求:高中|工作經驗:1年以上|公司規模:1000人以上|招聘人數:10|福利指數:62
  • 申請職位
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  • 應省市公司要求,現急聘售后人員,主要負責全大邑范圍的保險售后(保全、理賠、續保、復效等工作),維護市場,拓展市場。年齡要求22歲至40歲,形象氣質佳。有興趣的可以來電咨詢。
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  • 學歷要求:大專|工作經驗:3年以上|公司規模:10~50人|招聘人數:若干|福利指數:74
  • 申請職位
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  • 主管一名男女不限,年齡30至50歲,要求熟悉保安、保潔管理流程,執行力強,溝通能力強親和能力強。
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  • 學歷要求:不限|工作經驗:不限|公司規模:50~200人|招聘人數:1|福利指數:72
  • 申請職位
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  • 任職條件: 1、年齡28-40歲,具備3年以上工業企業行政管理、人力資源管理管理工作經驗; 2、行政管理、企業管理、人力資源管理等相關專業專科以上學歷優先; 3、熟悉績效管理; 4、能熟練使用各種辦公設備及辦公軟件; 5、有oa軟件、erp軟件使用經驗者優先 更詳細...
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  • 學歷要求:大專|工作經驗:不限|公司規模:50~200人|招聘人數:若干|福利指數:78
  • 申請職位
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  • 崗位職責: 1、全面負責機構的業務以及日常運營管理,營造良好的企業文化氛圍; 2、制定并實施機構年度和階段性運營計劃及費用預算; 3、制定并實施市場推廣計劃,帶領團隊一起完成招生任務和指標; 4、維護教學團隊穩定,監管整個中心的服務和教學質量,了解學生及家長的 更詳細...
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  • 學歷要求:本科|工作經驗:5年以上|公司規模:50~200人|招聘人數:1|福利指數:64
  • 申請職位
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  • 工作內容: 1、負責集團黨建工作; 2、負責對外政府、單位銜接及對外事務處理; 3、負責接集團各下屬黨支部、地區政府機關,處理相關黨建、行政事務; 4、負責購買性服務項目的接洽、談判及項目策劃等工作; 5、負責集團黨、工、團的標準化管理工作。 任職要求: 1 更詳細...
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  • 學歷要求:大專|工作經驗:4年以上|公司規模:50~200人|招聘人數:1|福利指數:64
  • 申請職位
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  • 工作內容: 1、負責集團辦公室各項行政事務處理,含考勤、行政紀律、檔案、辦公秩序、環境衛生管理、行政接待等工作; 2、負責做好辦公室安全檢查、管理及各實體安全工作的督查執行; 3、負責做好總經理行程計劃及接待計劃安排等具體工作; 4、負責人員招聘的簡歷篩選、初 更詳細...
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  • 學歷要求:本科|工作經驗:3年以上|公司規模:50~200人|招聘人數:1|福利指數:86
  • 申請職位
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  • 招聘要求: 1、全日制本科及以上學歷,專業不限,3年以上招聘模塊經驗; 2、熟悉it互聯網,互聯網企業的招聘流程及各種招聘渠道; 3、具有敏銳的洞察力,獨到的辨人、識人的眼光,較強的親和力,優秀的溝通協調能力;成就導向高; 4、熟悉招聘流程,精通招聘、甄選的專 更詳細...
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  • 學歷要求:本科|工作經驗:5年以上|公司規模:50~200人|招聘人數:1|福利指數:74
  • 申請職位
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  • 崗位職責 1、全面統籌規劃公司的人事戰略與行政戰略; 2、建設公司人事管理體系,負責公司日常人事行政的管理; 3、負責現有招聘渠道的日常維護,并根據招聘需求開發更多的招聘渠道; 4、負責本部門的內部管理工作,對下屬人員的工作目標、工作計劃、工作結果等進 更詳細...
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  • 學歷要求:大專|工作經驗:1年以上|公司規模:1000人以上|招聘人數:1|福利指數:80
  • 申請職位
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  • 1、大專及以上學歷,人力資源管理專業優先; 2、協助主管完善企業培訓體系; 3、對員工培訓需求進行調查及分析,根據企業資源、發展需求等擬定培訓計劃; 4、根據計劃組織安排各項培訓工作,培訓完成后做好效果評估工作; 5、協助主管做好培訓內部講師、課件開發等工作; 更詳細...
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  • 學歷要求:大專|工作經驗:不限|公司規模:1000人以上|招聘人數:1|福利指數:80
  • 申請職位
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  • 1、大專學歷,人力資源相關專業優先; 2、有一年以上同等崗位經驗優先; 3、熟悉人力資源招聘模塊,有較強的親和力,形象氣質佳。
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